3月15日動(dòng)靜，商定浙江杭州陳稀斯稱，月薪3月6日進(jìn)職季小bai ?變千青島市北（酒店上門服務(wù)）聯(lián)系方式vx《1662-044-1662》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)文明傳媒有限公司，工做7天后公司量疑本身工做態(tài)度沒有好，討績(jī)念要對(duì)本身調(diào)崗降薪，效表遭回盡后公司將本身辭退。反被

進(jìn)職前公司收的商定offer中寫明，試用期薪資為21k，月薪成果進(jìn)職后開同中獨(dú)一4k，變千其他的討績(jī)青島市北（酒店上門服務(wù)）聯(lián)系方式vx《1662-044-1662》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)遵循兩邊商定的績(jī)效收放。但是效表績(jī)效表正在HR足中，后去找HR相同索要該表格時(shí)，反被對(duì)圓態(tài)度沖動(dòng)、商定推委沒有肯供應(yīng)。月薪

果為本身錄相的變千題目?jī)蛇叜a(chǎn)逝世爭(zhēng)論，借報(bào)了警。古晨公司遵循7200元（除績(jī)效中）的人為標(biāo)準(zhǔn)給本身收了1000多塊錢，本身的訴供便是但愿獲得半個(gè)月的人為補(bǔ)償，并且公司收視頻報(bào)歉。

狀師表示，簽訂的勞動(dòng)開同中，常常會(huì)有針對(duì)勞動(dòng)酬謝的相干規(guī)定，但有些人收明本身勞動(dòng)開同中寫的酬謝與本身真際拿到的人為數(shù)字底子便沒有一樣，能夠本身拿的出有那么多。

那類做法是分歧法的，如果有收放記錄等證據(jù)證明企業(yè)收放的人為與勞動(dòng)開同的人為沒有分歧，一旦產(chǎn)逝世膠葛，勞動(dòng)者必然要寄看保存收與人為數(shù)額時(shí)的證據(jù)，背有閉部分贊揚(yáng)。

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