美科技巨頭2022年裁員超6萬人 微軟、亞馬遜、Meta裁員過萬
1月19日消息,技巨隨著引領(lǐng)美股牛市10年的頭年貴陽上門按摩聯(lián)系方式【電話微信1662+044-1662】提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達公司開始適應(yīng)新的現(xiàn)實,科技領(lǐng)域的裁員超萬裁裁員規(guī)模正不斷擴大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,人微軟亞美科技巨頭2022年裁員超過6萬人,過萬其中微軟、美科馬遜亞馬遜以及Meta等巨頭裁員都超過了萬人。技巨
美國當(dāng)?shù)貢r間周三,頭年微軟宣布將裁減1萬名員工,裁員超萬裁這將使該公司員工人數(shù)減少近5%。人微軟亞與此同時,過萬亞馬遜也宣布啟動新一輪的美科馬遜裁員,預(yù)計將有超過1.8萬人受到影響,技巨成為這家電子零售巨頭28年歷史上規(guī)模最大的頭年裁員。
裁員發(fā)生在經(jīng)濟增長放緩、為對抗通脹而提高利率以及對明年可能出現(xiàn)經(jīng)濟衰退的擔(dān)憂之際。
以下是科技行業(yè)到目前為止的重大裁員行動:
微軟:裁員1萬人
微軟將在今年3月31日前裁員1萬人,因為這家軟件開發(fā)商正準(zhǔn)備應(yīng)對收入增長放緩的貴陽上門按摩聯(lián)系方式【電話微信1662+044-1662】提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達局面。為此,該公司準(zhǔn)備增加支出12億美元。
周三,微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在公司網(wǎng)站上發(fā)布的一份員工備忘錄中宣布:“我相信,微軟將變得更強大、更具競爭力,但有些員工將在本周失去工作。”
亞馬遜:裁員1.8萬人
本月早些時候,亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)表示,該公司計劃裁員超過1.8萬人,主要針對人力資源和零售部門。在此之前,亞馬遜在去年11月表示,該公司正在尋求裁員,包括其設(shè)備和招聘團隊。當(dāng)時有報道稱,亞馬遜考慮裁員約1萬人。
Alphabet子公司:裁員230人
谷歌母公司Alphabet始終在避免大規(guī)模裁員,直到今年1月份,該公司旗下生命科學(xué)子公司Verily宣布裁員15%。截至1月18日,谷歌本身還沒有進行任何大規(guī)模裁員,但員工們越來越擔(dān)心裁員潮可能很快就會到來。
Meta:裁員11000人
Facebook母公司Meta在去年11月份宣布了有史以來規(guī)模最大的一輪裁員。該公司表示,計劃裁員13%,受影響員工超過11000人。Meta對其2022年第四季度的業(yè)績預(yù)期令人失望,促使該公司市值蒸發(fā)了四分之一,并導(dǎo)致股價跌至2016年以來的最低水平。
在此次裁員之前,Meta在疫情期間將員工人數(shù)擴大了約60%。不過,該公司受到越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),包括來自TikTok等對手的競爭、在線廣告支出普遍放緩以及蘋果iOS更新帶來的影響等。
推特:裁員3700人
內(nèi)部通信顯示,在去年10月底以440億美元完成推特收購后不久,新東家埃隆·馬斯克(Elon Musk)裁減了約3700名推特員工,這大約是其員工總數(shù)的一半。
自那以后,更多員工選擇辭職,因為馬斯克改變了許多關(guān)于在家辦公的政策,同時希望所有員工都能接受“長時間、高強度”的工作模式。
在去年11月4日的一條推文中,馬斯克表示,由于公司每天虧損400萬美元,除了裁員之外別無選擇。
特斯拉:裁員6000人
去年6月,特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)在給所有員工的電子郵件中寫道,該公司將裁減10%的受薪員工。根據(jù)公開提交的文件以及《華爾街日報》的估計,此次裁員將影響大約6000名員工。
馬斯克寫道:“特斯拉將裁減10%的受薪員工,因為我們在許多領(lǐng)域已經(jīng)變得人滿為患。請注意,此次裁員不適用于任何實際制造汽車、電池組或安裝太陽能的人員。小時工的人數(shù)將會增加。”
Lyft:裁員700人
Lyft去年11月宣布裁員13%,約有700人受到影響。在給員工的一封信中,該公司首席執(zhí)行官洛根·格林(Logan Green)和總裁約翰·齊默(John Zimmer)指出,“明年某個時候可能會出現(xiàn)經(jīng)濟衰退”,并指出拼車保險成本正不斷上升。
對于被裁人員,這家網(wǎng)約車公司承諾在4月底之前支付10周的工資,提供醫(yī)療保險,在11月20日之前加快股權(quán)授予速度,并提供招聘援助。他們補充說,在公司工作超過四年的員工將獲得額外四周的工資。
Crypto.com:裁員500人
加密貨幣交易所Crypto.com在1月13日宣布計劃裁員20%。根據(jù)PitchBook的數(shù)據(jù),該公司約有2450名員工,因此將有490名員工受到裁員影響。
Crypto.com首席執(zhí)行官克里斯·馬薩萊克(Kris Marszalek)在一篇博客文章中表示,他對該平臺的增長充滿信心,但如果不進行“瘦身”,無法經(jīng)受住薩姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)加密貨幣交易帝國FTX崩潰的影響。他證實:“所有受影響的人員都已經(jīng)得到通知。”
Coinbase:裁員2000人
今年1月10日,加密貨幣交易所Coinbase宣布計劃裁員約五分之一,以期在加密貨幣市場低迷期間保留現(xiàn)金。
在博客文章中,Coinbase表示計劃裁員950人。截至去年9月底,該公司約有4700名員工,但其已經(jīng)在6月份裁員18%,理由是在牛市期間增長過快后,需要控制成本。
Salesforce:裁員7000人
Salesforce在1月4日宣布,作為重組計劃的一部分,該公司將裁員10%,并減少部分辦公空間。截至去年12月,該公司雇用了超過7.9萬名員工。
Salesforce表示,與裁員相關(guān)的支出可能為10億至14億美元,與辦公空間削減相關(guān)的費用需要4.5億至6.5億美元。
Stripe:裁員1100人
在線支付巨頭Stiped在去年11月宣布計劃裁員約14%,約1100名員工。
Stripe去年的估值約為950億美元,該公司的內(nèi)部估值在去年7月份一度降至740億美元。
Shopify:裁員1000人
2022年7月,Shopify宣布裁員1000人,相當(dāng)于其全球員工總數(shù)的10%。
在給員工的一份備忘錄中,首席執(zhí)行官托比·盧克(Tobi Lutke)承認(rèn),他錯誤地判斷了疫情驅(qū)動的電子商務(wù)熱潮持續(xù)的時間,并表示該公司正受到更廣泛在線支出回落的重創(chuàng)。該公司股價在2022年累計下跌了78%。
奈飛:裁員450人
奈飛已經(jīng)進行了兩輪裁員。2022年5月,在該公司報告了10年來首次訂戶流失后,這家流媒體服務(wù)公司裁員150人。6月下旬,該公司宣布再裁員300人。
在給員工的一份聲明中,奈飛表示:“雖然我們繼續(xù)在業(yè)務(wù)上進行大量投資,但我們進行了部分調(diào)整,以便我們的成本增長與收入增長放緩保持一致。”
Snap:裁員1000人
2022年8月下旬,Snap宣布裁員20%,相當(dāng)于裁員1000多人。
Snap首席執(zhí)行官埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)在一份備忘錄中告訴員工,公司需要重組業(yè)務(wù),以應(yīng)對財務(wù)挑戰(zhàn)。他說,該公司季度營收同比增長率為8%,“遠低于內(nèi)部早些時候的預(yù)期”。
Robinhood:裁員1100人
經(jīng)紀(jì)公司Robinhood繼4月份宣布裁員9%后,8月份又裁員了23%。根據(jù)公開提交的文件和報告,這意味著將有超過1100名員工受到影響。
Robinhood首席執(zhí)行官弗拉德·特內(nèi)夫(Vlad Tenev)將此歸咎于“宏觀環(huán)境的惡化,通貨膨脹率達到40年來的最高水平,再加上廣泛的加密貨幣市場崩盤”。
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(責(zé)任編輯:綜合)
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