【家電資訊-家電新聞 - 國際傳真，美科馬遜作者：編輯】

　　1月19日消息，技巨隨著引領(lǐng)美股牛市10年的頭年貴陽上門按摩聯(lián)系方式【電話微信1662+044-1662】提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達公司開始適應(yīng)新的現(xiàn)實，科技領(lǐng)域的裁員超萬裁裁員規(guī)模正不斷擴大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，人微軟亞美科技巨頭2022年裁員超過6萬人，過萬其中微軟、美科馬遜亞馬遜以及Meta等巨頭裁員都超過了萬人。技巨

　　美國當(dāng)?shù)貢r間周三，頭年微軟宣布將裁減1萬名員工，裁員超萬裁這將使該公司員工人數(shù)減少近5%。人微軟亞與此同時，過萬亞馬遜也宣布啟動新一輪的美科馬遜裁員，預(yù)計將有超過1.8萬人受到影響，技巨成為這家電子零售巨頭28年歷史上規(guī)模最大的頭年裁員。

　　裁員發(fā)生在經(jīng)濟增長放緩、為對抗通脹而提高利率以及對明年可能出現(xiàn)經(jīng)濟衰退的擔(dān)憂之際。

　　以下是科技行業(yè)到目前為止的重大裁員行動：

　　微軟：裁員1萬人

　　微軟將在今年3月31日前裁員1萬人，因為這家軟件開發(fā)商正準(zhǔn)備應(yīng)對收入增長放緩的貴陽上門按摩聯(lián)系方式【電話微信1662+044-1662】提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達局面。為此，該公司準(zhǔn)備增加支出12億美元。

　　周三，微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在公司網(wǎng)站上發(fā)布的一份員工備忘錄中宣布：“我相信，微軟將變得更強大、更具競爭力，但有些員工將在本周失去工作。”

　　亞馬遜：裁員1.8萬人

　　本月早些時候，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)表示，該公司計劃裁員超過1.8萬人，主要針對人力資源和零售部門。在此之前，亞馬遜在去年11月表示，該公司正在尋求裁員，包括其設(shè)備和招聘團隊。當(dāng)時有報道稱，亞馬遜考慮裁員約1萬人。

　　Alphabet子公司：裁員230人

　　谷歌母公司Alphabet始終在避免大規(guī)模裁員，直到今年1月份，該公司旗下生命科學(xué)子公司Verily宣布裁員15%。截至1月18日，谷歌本身還沒有進行任何大規(guī)模裁員，但員工們越來越擔(dān)心裁員潮可能很快就會到來。

　　Meta：裁員11000人

　　Facebook母公司Meta在去年11月份宣布了有史以來規(guī)模最大的一輪裁員。該公司表示，計劃裁員13%，受影響員工超過11000人。Meta對其2022年第四季度的業(yè)績預(yù)期令人失望，促使該公司市值蒸發(fā)了四分之一，并導(dǎo)致股價跌至2016年以來的最低水平。

　　在此次裁員之前，Meta在疫情期間將員工人數(shù)擴大了約60%。不過，該公司受到越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，包括來自TikTok等對手的競爭、在線廣告支出普遍放緩以及蘋果iOS更新帶來的影響等。

　　推特：裁員3700人

　　內(nèi)部通信顯示，在去年10月底以440億美元完成推特收購后不久，新東家埃隆·馬斯克(Elon Musk)裁減了約3700名推特員工，這大約是其員工總數(shù)的一半。

　　自那以后，更多員工選擇辭職，因為馬斯克改變了許多關(guān)于在家辦公的政策，同時希望所有員工都能接受“長時間、高強度”的工作模式。

　　在去年11月4日的一條推文中，馬斯克表示，由于公司每天虧損400萬美元，除了裁員之外別無選擇。

　　特斯拉：裁員6000人

　　去年6月，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)在給所有員工的電子郵件中寫道，該公司將裁減10%的受薪員工。根據(jù)公開提交的文件以及《華爾街日報》的估計，此次裁員將影響大約6000名員工。

　　馬斯克寫道：“特斯拉將裁減10%的受薪員工，因為我們在許多領(lǐng)域已經(jīng)變得人滿為患。請注意，此次裁員不適用于任何實際制造汽車、電池組或安裝太陽能的人員。小時工的人數(shù)將會增加。”

　　Lyft：裁員700人

　　Lyft去年11月宣布裁員13%，約有700人受到影響。在給員工的一封信中，該公司首席執(zhí)行官洛根·格林(Logan Green)和總裁約翰·齊默(John Zimmer)指出，“明年某個時候可能會出現(xiàn)經(jīng)濟衰退”，并指出拼車保險成本正不斷上升。

　　對于被裁人員，這家網(wǎng)約車公司承諾在4月底之前支付10周的工資，提供醫(yī)療保險，在11月20日之前加快股權(quán)授予速度，并提供招聘援助。他們補充說，在公司工作超過四年的員工將獲得額外四周的工資。

　　Crypto.com：裁員500人

　　加密貨幣交易所Crypto.com在1月13日宣布計劃裁員20%。根據(jù)PitchBook的數(shù)據(jù)，該公司約有2450名員工，因此將有490名員工受到裁員影響。

　　Crypto.com首席執(zhí)行官克里斯·馬薩萊克(Kris Marszalek)在一篇博客文章中表示，他對該平臺的增長充滿信心，但如果不進行“瘦身”，無法經(jīng)受住薩姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)加密貨幣交易帝國FTX崩潰的影響。他證實：“所有受影響的人員都已經(jīng)得到通知。”

　　Coinbase：裁員2000人

　　今年1月10日，加密貨幣交易所Coinbase宣布計劃裁員約五分之一，以期在加密貨幣市場低迷期間保留現(xiàn)金。

　　在博客文章中，Coinbase表示計劃裁員950人。截至去年9月底，該公司約有4700名員工，但其已經(jīng)在6月份裁員18%，理由是在牛市期間增長過快后，需要控制成本。

　　Salesforce：裁員7000人

　　Salesforce在1月4日宣布，作為重組計劃的一部分，該公司將裁員10%，并減少部分辦公空間。截至去年12月，該公司雇用了超過7.9萬名員工。

　　Salesforce表示，與裁員相關(guān)的支出可能為10億至14億美元，與辦公空間削減相關(guān)的費用需要4.5億至6.5億美元。

　　Stripe：裁員1100人

　　在線支付巨頭Stiped在去年11月宣布計劃裁員約14%，約1100名員工。

　　Stripe去年的估值約為950億美元，該公司的內(nèi)部估值在去年7月份一度降至740億美元。

　　Shopify：裁員1000人

　　2022年7月，Shopify宣布裁員1000人，相當(dāng)于其全球員工總數(shù)的10%。

　　在給員工的一份備忘錄中，首席執(zhí)行官托比·盧克(Tobi Lutke)承認(rèn)，他錯誤地判斷了疫情驅(qū)動的電子商務(wù)熱潮持續(xù)的時間，并表示該公司正受到更廣泛在線支出回落的重創(chuàng)。該公司股價在2022年累計下跌了78%。

　　奈飛：裁員450人

　　奈飛已經(jīng)進行了兩輪裁員。2022年5月，在該公司報告了10年來首次訂戶流失后，這家流媒體服務(wù)公司裁員150人。6月下旬，該公司宣布再裁員300人。

　　在給員工的一份聲明中，奈飛表示：“雖然我們繼續(xù)在業(yè)務(wù)上進行大量投資，但我們進行了部分調(diào)整，以便我們的成本增長與收入增長放緩保持一致。”

　　Snap：裁員1000人

　　2022年8月下旬，Snap宣布裁員20%，相當(dāng)于裁員1000多人。

　　Snap首席執(zhí)行官埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)在一份備忘錄中告訴員工，公司需要重組業(yè)務(wù)，以應(yīng)對財務(wù)挑戰(zhàn)。他說，該公司季度營收同比增長率為8%，“遠低于內(nèi)部早些時候的預(yù)期”。

　　Robinhood：裁員1100人

　　經(jīng)紀(jì)公司Robinhood繼4月份宣布裁員9%后，8月份又裁員了23%。根據(jù)公開提交的文件和報告，這意味著將有超過1100名員工受到影響。

　　Robinhood首席執(zhí)行官弗拉德·特內(nèi)夫(Vlad Tenev)將此歸咎于“宏觀環(huán)境的惡化，通貨膨脹率達到40年來的最高水平，再加上廣泛的加密貨幣市場崩盤”。

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