春兒是處事誰？最近熱播電視劇《蒼穹之昴》中的主角。他本來只是改學皇宮里的“一般服務人員”（太監(jiān)），通過精湛的春兒才藝和溝通本領成為慈禧太后身邊的“紅人”。
在濱江一家it公司工作的職場鄭州金水高級外圍上門資源vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達小林和幾個同事就是春兒的粉絲。在他們看來，處事春兒的改學工作是“伴君如伴虎”，與現(xiàn)在白領的春兒職場情況非常相似。“余則成只是職場提示了職場的處事原則，而春兒向大家直接演示具體的處事操作方式，更實用。”
電視劇一開頭，春兒現(xiàn)身說法通知職場白領們多掌握幾項武藝的主要性。在進宮之前，春兒就已經(jīng)諳練掌握廚藝、唱戲等手藝，進宮后在御膳房如魚得水，很快得到賞識，緊接著又加入宮廷戲班，在舞臺上大顯身手，慈禧太后大加贊賞，為他今后的“職業(yè)生涯”奠定了底子。
小林說，職場中又何嘗不是如此。就在上周初，主管突然之間之間之間沖進辦公室詢問誰會修傳真機，正當全辦公室的人面面相覷時，一個新進公司的大學生挺身而出修好啦傳真機，主管馬上對他刮目相看，還兩次在總經(jīng)理面前表揚了他。
“我比那個大學生早進公司半年，那半年算是白費了。在主管心中，大學生的地位一定高于我，多掌握一些手藝多么主要啊！”小林懊悔自己“技不如人”，于是昨天空上午在網(wǎng)上訂了3本有關電腦、打印機維修的書。“這就是職場的微妙之處，小事兒會造成大影響，春兒真壯大。”
在城西一家外貿(mào)公司工作的小吳也是參照春兒的辦法，和緩了與上司的干系。
春兒在進宮之初，遭到了看不慣他的“頂頭上司”的冷暴力，小吳也碰到了同樣的狀況。一開始，小吳“以冷對冷”，不自動溝通，結果與主管的干系日漸惡化。可春兒高明得多，他反復找機會、找話題與“上司”溝通，用熱臉去貼冷屁股。小吳看后猛然醒悟，開始學樣和主管談天氣、聊衣服、買水果……主管的態(tài)度逐漸變?yōu)槲⑿貞?br>
“從古至今，處事方式都是相通的，我頂春兒。”本報通訊員 楊立群 黃蕾
本報記者 袁龍海
不要因此
變得世故圓滑
資深人力資源主管老陳很支持“春兒熱”：職場就是一個極度復雜的情況，法則許多，只有掌握了這些法則，才能實現(xiàn)員工間的友善相處，學余則成、學春兒，說明員工們想要自動適應職場。
但老陳也指出，迷戀“職場偶像”不完全是個好現(xiàn)象，至少說明不少白領出現(xiàn)了迷失和恐懼感，畏懼職場社交，希望偷懶找到一個現(xiàn)成的例子按部就班照做。
他提醒說，學習這類“職場偶像”時千萬不要數(shù)典忘祖，喪失了正直、誠懇的本性，變得過于世故、圓滑。
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