騰訊發內部信改革職級體系 取消大級子合并部分子
時間:2025-12-10 19:27:55 來源:桑間濮上網 作者:休閑 閱讀:937次
導讀:今日騰訊發內部信稱將進行“系統性升級,騰訊體系重新定義專業職級體系”,發內具體將取消大級子等設置,部信部分濟南外圍(外圍女)外圍上門(電話微信365-*2895)全國1-2線熱門城市快速安排30分鐘到達合并部分子等。改革將以往的職級1.1-6.3級改為4-17級。
6月10日消息,取消今日騰訊發內部信稱將進行“系統性升級,大級重新定義專業職級體系”,合并具體將取消大級子等設置,騰訊體系合并部分子等。發內濟南外圍(外圍女)外圍上門(電話微信365-*2895)全國1-2線熱門城市快速安排30分鐘到達將以往的部信部分1.1-6.3級改為4-17級。
另外,改革內部信還指出,職級將持續優化或設置通道職位;實現專業體系線性化;進一步厘清管理通道和專業通道。取消具體上,大級將去除原有職級標簽,如高級工程師等;總監級以上的管理干部以管理貢獻為主,不再參與專業職級申報與晉升等。
據騰訊內部員工表示,此輪調整最大的亮點被認為是基層晉升通道被放松。
6月10日消息,取消今日騰訊發內部信稱將進行“系統性升級,大級重新定義專業職級體系”,合并具體將取消大級子等設置,騰訊體系合并部分子等。發內濟南外圍(外圍女)外圍上門(電話微信365-*2895)全國1-2線熱門城市快速安排30分鐘到達將以往的部信部分1.1-6.3級改為4-17級。
另外,改革內部信還指出,職級將持續優化或設置通道職位;實現專業體系線性化;進一步厘清管理通道和專業通道。取消具體上,大級將去除原有職級標簽,如高級工程師等;總監級以上的管理干部以管理貢獻為主,不再參與專業職級申報與晉升等。
據騰訊內部員工表示,此輪調整最大的亮點被認為是基層晉升通道被放松。
(責任編輯:熱點)
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